목표는 현재 각각 업무가 달라서 부서별로 참고해야 할 것 같습니다.
예를 들면 교육원은 년간 실행할 수 있는 교육 인원이 있다보니 그 외에 영업 확대를 위한 방안이 필요할 것이고
재무회계는 프로그램 개발 및 프로세스 개선, 소개 고객 확보등 팀장들과 의논하시면 될 듯합니다.
단 한가지, 목표설정 시 개인의 성장을 위한 목표를 반드시 설정해 주세요.
물론 업무와 관련이 있어야 하고 그 성장을 통해 어떻게 업무에 기여가 될것인지가 명확해야 합니다.
교육이 필요하다면 365플러스 과정을 오픈하고 365플러스에 없는 과정은 1인당 년간 50만원의 교육비를 지원하도록 하겠습니다.
비용이 초과되는 경우는 개인부담입니다.